機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求激增，細(xì)分崗位多元化成趨勢(shì)

隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，多地將機(jī)器人相關(guān)人才列入急需緊缺目錄，招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)“搶人”熱潮。2025年，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求持續(xù)升溫，細(xì)分崗位多元化的趨勢(shì)日益凸顯。本文將深入探討當(dāng)前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求的現(xiàn)狀、細(xì)分崗位的多元化發(fā)展以及未來(lái)趨勢(shì)，為相關(guān)從業(yè)者提供實(shí)用信息。

1. 多地發(fā)布人才緊缺目錄，機(jī)器人相關(guān)人才成重點(diǎn)

近期，湖南、北京、重慶等地先后發(fā)布了急需緊缺人才目錄，其中“機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)”“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”等機(jī)器人相關(guān)崗位被列為引才育才的重點(diǎn)。這表明地方政府對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的重視程度不斷提升，相關(guān)政策扶持力度也在加大。

2. 招聘市場(chǎng)“搶人”模式開(kāi)啟，供需雙增

據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，2025年前5個(gè)月，國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)6%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)32%，實(shí)現(xiàn)了供需雙增長(zhǎng)。獵聘大數(shù)據(jù)研究院的報(bào)告也指出，2025年一季度，機(jī)器人工程師職位增幅位居人工智能技術(shù)相關(guān)職位增幅前五，技術(shù)驅(qū)動(dòng)特征顯著。

3. 人才需求呈現(xiàn)細(xì)分多元化，技術(shù)崗位成主力

在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求總量增長(zhǎng)的同時(shí)，崗位細(xì)分的多元化趨勢(shì)愈發(fā)明顯。《報(bào)告》顯示，2025年前5個(gè)月，技術(shù)崗位招聘職位數(shù)及求職人數(shù)在總體崗位中占比分別為62%、71%。其中，機(jī)器人算法工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、機(jī)器人仿真工程師、應(yīng)用場(chǎng)景規(guī)劃師等崗位招聘需求增長(zhǎng)顯著。特別是機(jī)器人算法工程師，招聘職位數(shù)同比增速達(dá)到48%，位居榜首。

4. 人形機(jī)器人領(lǐng)域需求激增，催生大量新崗位

人形機(jī)器人企業(yè)的加速商業(yè)化落地，進(jìn)一步推動(dòng)了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求的增長(zhǎng)。智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹，2025年1至5月，人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)409%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)396%，呈現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)。具體來(lái)看，機(jī)器人算法工程師和機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師的招聘職位數(shù)分別同比增長(zhǎng)479%和239%。

EX機(jī)器人總裁李博陽(yáng)表示，隨著人形機(jī)器人落地場(chǎng)景的增多和研發(fā)領(lǐng)域的拓展，企業(yè)對(duì)算法、軟件開(kāi)發(fā)以及具有科研基礎(chǔ)的人才需求迫切。此外，掌握軟硬件知識(shí)、機(jī)械自動(dòng)化等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的復(fù)合型人才也成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 未來(lái)趨勢(shì)：場(chǎng)景應(yīng)用類人才需求持續(xù)增長(zhǎng)

隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張，場(chǎng)景應(yīng)用類人才的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。市場(chǎng)監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月底，全國(guó)共有45.17萬(wàn)家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)數(shù)量較2020年底增長(zhǎng)206.73%，較2023年底增長(zhǎng)19.39%。2025年1至5月，新增“機(jī)器人”相關(guān)企業(yè)10萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)30%。

多家證券機(jī)構(gòu)研報(bào)認(rèn)為，2025年將成為具身智能機(jī)器人量產(chǎn)元年。民生證券研報(bào)指出，短期內(nèi)3年人形機(jī)器人有望應(yīng)用于特種場(chǎng)景，中期3至5年可用于制造場(chǎng)景，遠(yuǎn)期5年以上則有望進(jìn)入民用場(chǎng)景。未來(lái)，具備產(chǎn)品思維和場(chǎng)景拓展能力的人才將成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展帶來(lái)了人才需求的階梯式增長(zhǎng)和崗位細(xì)分的多元化趨勢(shì)。無(wú)論是傳統(tǒng)的技術(shù)崗位還是新興的人形機(jī)器人領(lǐng)域，都對(duì)專業(yè)人才提出了更高的要求。未來(lái)，隨著機(jī)器人應(yīng)用場(chǎng)景的不斷拓展，具備綜合能力和創(chuàng)新思維的人才將在這一領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。對(duì)于求職者而言，持續(xù)學(xué)習(xí)和技能提升將是把握這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵。